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招聘岗位：C++高级开发工程师 人数：2名 部门：研发中心
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应聘该职位
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1、男性，年龄25—38岁；
2、本科以上学历，计算机相关专业；
3、3年以上网络软件开发工作经验；
4、精通C++/VC++开发，具备2年以上C++/VC++语言开发经验，熟悉基于TCP、UDP的网络应用程序开发，熟悉C/S架构系统开发；
5、掌握WINDOWS核心编程经验，能熟练应用和编写WINDOWS服务程序；
6、精通或掌握常用数据库编程和维护，如SQL、MY SQL、ORACLE、DB2之一；
7、有大型软件开发经验者优先考虑；
8、有较好的沟通、协作能力，性格开朗，工作态度积极，能承受一定的工作压力。
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招聘岗位：Linux高级开发工程师 人数：2名 部门：研发中心
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应聘该职位
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1、男性，年龄25—38岁；
2、本科以上学历，计算机相关专业；
3、4年以上Linux下C++开发经验；
4、精通Linux下C++应用程序和后台服务程序开发，对linux操作系统原理和内核有深入的了解；
5、精通linux网络、防火墙核心，流量控制，熟悉各种网络协议，有过Linux内核剪裁，网络和存储系统驱动开发经验者更佳；
6、有以下两种能力之一者优先考虑：
①有Linux下大流量（1-10G及以上）网络数据流审计、分析、存储系统开发设计经验或者相关项目经验者；
②精通各种网络协议、Linux网络和防火墙核心、流量管理系统，有过防火墙、路由器或者网络流量控制产品软件开发经验者。
7、工作效率高，学习理解能力强，相关知识面广；
8、有较好的沟通、协作能力，性格开朗，工作态度积极，能承受一定的工作压力；
9、逻辑思维慎密，有较强的问题分析和解决能力。
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招聘岗位：Linux开发工程师 人数：2名 部门：研发中心
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应聘该职位
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1、男性，年龄25—38岁；
2、本科以上学历，计算机相关专业；
3、3年以上Linux下C++开发经验；
4、精通Linux下C++应用程序和后台服务程序开发，对linux操作系统原理和内核有一定的了解；
5、精通Linux下C++开发的各种常规技术，包括mysql数据库，各种socket通信模型，多线程处理，文件操作，线程同步，各种信号的使用方式和特点，netlink接口等等；
6、熟悉linux网络、防火墙核心，流量控制方法，熟悉各种网络协议，对Linux NetFilter系统有较好的理解；
7、熟练使用各种维护和操作命令，有一定的Linux脚本开发能力；
8、工作效率高，学习理解能力强，相关知识面广；
9、有较好的沟通、协作能力，性格开朗，工作态度积极，能承受一定的工作压力；
10、逻辑思维慎密，有较强的问题分析和解决能力。
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招聘岗位：JAVA开发人员 人数：2-4名 部门：研发中心
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应聘该职位
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1、男性，年龄25—38岁；
2、本科以上学历，计算机相关专业；
3、3年以上相关工作经验；
4、熟悉在linux环境下的java开发，精通至少一种java相关的开发工具和java Web服务器，有深厚且扎实的java基础知识，精通java Web应用开发；
5、有较强的java Web界面开发能力，能够快速理解需求，并将需求快速转换为代码；
6、对java环境的socket通信，多线程处理，JNI接口，webService调用，以及各种常规文件、xml文档操作、进程调用类的java对象使用比较精通；
7、工作效率高，理解能力强，java相关知识面广，性格开朗，能承受较大的工作压力；
8、逻辑思维慎密，有较强的问题分析和解决能力。
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招聘岗位：行政人事经理 人数：1名 部门：行政人事部
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应聘该职位
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1、性别不限，年龄28—38岁；
2、本科以上学历，人力资源管理或相关专业；
3、五年以上大型企业人事行政相关工作经验，或者三年以上同职管理工作经验，接受过系统的人力资源培训；
4、熟悉人力资源六大模块，尤其精通招聘、薪酬、绩效管理及培训模块，熟悉国家和上海的各项劳动人事法规和政策；
5、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理、制度起草、体系建设方面有丰富的实践经验；
6、文字功底好，能熟练起草各类制度、流程及表单等；
7、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、分析判断能力及解决问题的能力；
8、亲和力佳，较强的责任感，抗压能力强；
9、熟练使用常用办公软件及网络应用，对现代企业人力资源开发有相当的认识；
10、思路清晰，具有较强的系统思考能力和较强的逻辑性。
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招聘岗位：Delphi项目经理 人数：1名 部门：研发中心
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应聘该职位
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1、男，年龄28—35岁；
2、本科以上学历，计算机软件专业；
3、三年以上Delphi编程经验，能熟练使用DELPHI进行应用软件开发经验，一年以上项目主管经验；
4、熟悉基于TCP/IP的网络应用程序开发，熟悉C/S架构系统开发；
5、熟悉SQL Server等数据库的使用和开发；
6、至少参加过一个大型软件项目，并担任主要编程和分析工作；
7、熟悉软件开发过程，有较好的文档编写水平，有一定的系统分析设计经验，能够独立承担系统模块的开发；
8、逻辑思维能力强，悟性好，有创新精神；
9、熟悉C/C++,VC++者优先；
10、熟悉RemObject SDK多层架构应用程序开发者优先；
11、熟练使用各类开发调试工具，具备系统分析、项目管理能力；
12、工作积极主动，有高度的责任心和敬业精神，肯于吃苦钻研，学习能力较强，善于与人交流、沟通，有良好的团队合作精神。
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招聘岗位：研发副总 人数：1名 部门：研发中心
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应聘该职位
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1、男，年龄35—45岁；
2、拥有8年以上研发团队管理经验、独立开发经验，
3、精通C++、C、DELPHI等语言，掌握.NET、JSP等网络应用编程方法；精通WINDOWS底层协议分析、网络编程、各种网络协议分析及加密技术；或精通LINUX下底层开发；
4、精通或掌握常用数据库编程和维护，如SQL、MY SQL、ORACLE、DB2等；
5、对软件技术发展具有高度的敏感，并能及时掌握市场发展动态，为公司在产品上不断提升竞争力；
6、能承担高负荷的工作，一切以市场需要为导向，以目标为结果，能以身作则，有良好的团队合作精神、管理能力和对用户、对公司负责的精神；
7、具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。
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招聘岗位：测试部经理 人数：1名 部 门：测试中心
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应聘该职位
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1、男性，年龄30-45岁；
2、本科以上学历，计算机相关专业，英语良好；
3、熟练使用windows、linux系统；熟悉TCP/IP协议以及各种网络环境应用；
4、有五年以上软件行业相关测试工作经验，至少三年以上测试团队管理经验，精通
SQLserver,mySQL数据库，有T—SQL编程经验者优先；
5、熟悉产品结构及质量控制理论；
6、具有较强的技术文档写作能力，能高质量完成《测试计划》、《测试用例》、《测试总结报告》等技术文档的编写工作；
7、熟悉常用的测试方法，各种测试工具、缺陷追踪工具，能够通过先进技术引入和流程改进，提高测试效率和质量；熟悉TestDirector，LoadRunner者优先；
8、熟悉产品安装包制作，熟悉Installshield者优先；
9、具备良好的业务沟通和理解能力,有较强的责任心及进取精神。
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招聘岗位：客服部经理 人数：1名 部门：产品客服中心
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应聘该职位
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1、男，年龄30—45岁；
2、大专以上学历，计算机或其它相关专业；
3、5年以上IT软件客服及技术支持类团队实操经验；
4、具有丰富的客服部门管理经验及客户服务专业知识，熟悉客户关系管理原则和方法，熟悉软件类行业售前、售中及售后运营流程；
5、熟练使用和维护Microsoft SQL server、 MY SQL、ORACLE；
6、具备丰富的网络知识，有CCNA、 MCSE 优先录用；
7、具备丰富的售前方案制作、演讲经验及配合竞标能力；
8、具有高度的责任心及良好的客服意识；具有良好的沟通、协调能力和抗压能力，能适应出差。
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